Επί τόπου αξιολογήσεις και Κατάρτισης και Ανάπτυξης

Προσδιορισμός των αναγκών κατάρτισης και εκπαίδευσης του προσωπικού στο νοσοκομείο σας είναι μια ουσιαστική δραστηριότητα και συστατικό για την επιτυχία μας στην εργασία σε διεθνές περιβάλλον

Μπορούμε

• Αξιολόγηση της απόδοσης του προσωπικού της κλινικής που χρησιμοποιούν ιδιόκτητη δοκιμές των υλικών HR και να διατυπώσει ένα εκπαιδευτικό πρόγραμμα για τη βελτίωση της απόδοσης του ρεύματος εξόδου του προσωπικού.

• Επισημάνετε προτεραιότητα ανησυχίες που απαιτούν άμεση προσοχή στο ακόλουθο κριτήριο

            – κίνδυνοι και υποχρεώσεις
            – της ποιότητας και διαπίστευσης
            – κόστος της αποτελεσματικότητας

• Δομή και ανάπτυξη μια βραχυπρόθεσμη εκπαιδευτικό πρόγραμμα αντιμετώπιση των ανησυχιών προτεραιότητα, περιλαμβανομένου και ενός χρονοδιαγράμματος που ελαχιστοποιεί λειτουργική διαταραχή.

• Μετά την εκπαίδευση ανάπτυξης και αξιολόγησης σε τακτά χρονικά διαστήματα.

Αναπτύξτε μια μακροχρόνια εκπαίδευση και αναπτυξιακό πρόγραμμα που ενσωματώνει την αξιολόγηση των επιδόσεων των κατευθυντήριων γραμμών συνεδρίαση του προσωπικού πιστοποίησης διεθνή και τη δημιουργία ενός βιώσιμου εργατικού δυναμικού