Akkreditierung stellt einen hohen Wert, Marketing-Tool. Es wird erwartet, dass, wenn die Akkreditierung erhalten wird, es stärkt das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Leistungen der Einrichtung. Diese, jedoch, ist nur einer der Vorteile der Erlangung Akkreditierung. Ein wesentlicher Wert der Akkreditierung ist der Prozess selbst, so ist es wichtig, die richtigen Leute für den Job.
Es ist gut, sich daran zu erinnern, dass für die Beantragung und bereit zu sein, für die von einer internationalen Akkreditierung Unternehmen beurteilt werden nicht über Nacht geschehen,, auch wenn es die meisten up to date und fortschrittliche Organisation, Prozesse in der Regel ein Minimum von 18 Monate 2 Jahren für die vollständige Einhaltung bevor vergeben
Der Vorteil für die Anmietung eines Beratungsunternehmens wie Poliklinik Hospiplan, mit diesem Prozess zu helfen ist, dass der Zeitfaktor ist und unser Unternehmen bringt eine Geschichte des Erfolgs bei der Planung, Vorbereitung und Verwirklichung Akkreditierung für sowohl private als auch staatliche Krankenhäuser ihnen zu helfen, International Accreditation erreichen.
Das Wissen und die wissen, wie ein Unternehmen wie das unsere Berater die Organisation, die für die Akkreditierung, um den Boden laufen getroffen ermöglicht. Sie können schnell den aktuellen Status der Organisation, deren Dokumentation, Praktiken und Verfahren und produzieren einen formellen Bericht über den Status der Organisation und Empfehlungen, die erforderlich sind, um diese Organisation zu bringen bis zum Standard von der Akkreditierungsstelle erforderlich sind.
Consultant Unternehmen wie bringen eigene Richtlinien, die angepasst wurden und erfolgreich umgesetzt, regional, und sind in der Lage, um die strengsten International Hospital Accreditation Standards erfüllen.
Vorbereitung für die Akkreditierung ist ein Verfahren, das volle Prozess-Management von Teams erfordert und Koordination zwischen den Abteilungen, und mehrere Prüfungen durchgeführt Probelauf vor der eigentlichen Befragung selbst, das ist, wo ein Berater Unternehmen bringt Wert.
Ein Berater-Team arbeitet eng mit allen Mitgliedern der Organisation, die auf Empfehlungen geeinigt implementieren. Sie schreiben Pläne und Zugpersonal, wie die Standards zu bringen, falls erforderlich, aber noch wichtiger ist sie schulen das Personal, anders zu denken über das Akkreditierungsverfahren.
Prozesse, Richtlinien und Verfahren sind mehr als oft die einfachste Sache zu in einer Organisation zu beheben. Es ist die Denkweise der Mitarbeiter, die oft das schwierigste, vom Top-Manager an die am schlechtesten bezahlten Arbeiter alle ändern müssen im Einklang mit ihrem Engagement und Zustimmung in der Akkreditierung sein.
In vielen Fällen ist es die Haltung der Mitarbeiter, die eine Organisation zu gewinnen eine Akkreditierung Standard, egal wie ihre konforme Prozesse sind nicht. Ein Beratungsunternehmen hilft auch die Firma oder Organisation zu bleiben, mit der Akkreditierungsstelle konform, wie sie gehalten werden ausführlich informiert und auf dem Laufenden mit allen neuen Akkreditierung Pläne und Praktiken heute.
Wann beginnen Accreditation?
Wir bei Poliklinik Hospiplan würde empfehlen, dass ein Berater ideal eingestellt werden, wenn ein neues Gebäude und Service von Anfang an geplant, als die Gestaltung der Einrichtungen des Gesundheitswesens zur Befolgung der Normen haben, um einen Abschnitt der Akkreditierung durchlaufen zu, so, durch die Erfüllung der grundlegenden Anforderungen, die oft übersehen werden, gibt das Krankenhaus-Organisation einen Vorsprung.
Jedoch, wenn dies nicht der Fall ist, ein Berater sollte eingestellt, wenn eine Organisation selbst und entscheidet, glaubt an den Wert der eine internationale Akkreditierung Standard und alle Mitarbeiter werden im Einvernehmen und engagiert darauf hinzuarbeiten, diese Leistung. Jeder Mitarbeiter soll davon überzeugt, dass mit Akkreditierung wird ihren Dienst verbessern, Standards und regulieren Praktiken, um ihre Organisation als die beste Förderung.